Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer of klik hier om te accepteren. Accepteren Lees meer

VCMB - Verbonden door creditmanagement kennis!
VCMB

Vacatures

Senior Broker Manager bij Euler Hermes

HOOFDVERANTWOORDELIJKHEDEN

– Het realiseren van (nieuwe)zakelijke doelen, door makelaars te beheren en nieuwe klanten te werven. Onderdeel van het grote “dealteam” voor grotere deals of complexe kansen (indicatie: 75.000)
– Bouwen en verbeteren van relaties met makelaars en prospecten
– Zorgen voor winstgevendheid en de kwaliteit van nieuwe contracten op lange termijn

HOOFDVEREISTEN/COMPETENTIES/ERVARING

Bereiken van New business- en kwaliteitsdoelen:
– Een professionele benadering en grote zakelijke deals sluiten
– Werven van nieuwe klanten op basis van leads van MM of TM en genereren aan de hand van eigen leads.
– Geven van feedback over de leads gegenereerd door het Market Managementteam
– Identificeren van kansen voor cross- en upselling

Neemt persoonlijke verantwoordelijkheid voor het implementeren van groeps brede kwaliteit volgens servicenormen:
– Biedt service aan bestaande brokers op basis van brokersegmentatie
– Werkt nauw samen met andere kernfuncties
– Toepassen van commerciële acceptatienormen om winstgevendheid en kwaliteit van klantenportfolio te waarborgen

Neemt persoonlijke verantwoordelijkheid bij de werving en het beheer van topklanten:
– Regelmatig contact hebben met topklanten en partners op “EHNL-niveau”

Intern leiderschapsgedrag: 
– Bouwen van relaties met andere kernfuncties (Risk, Claims and Policy Administration)
– Balans tussen commerciële en verzekeringstechnische doelstellingen goed in kaart hebben

Extern leiderschapsgedrag:
– Converteren van leads naar verkoop d.m.v. het overtuigen van klanten en makelaars

Marktkennis: 
– Deskundige kennis in details van de markt
– Mogelijkheid om een uitgebreid netwerk op te bouwen d.m.v. nauw contact met makelaars en marktspelers
– Monitoren van productontwikkelingen op de markt

Bedrijfsexpertise: 
– Mogelijkheid om leads te genereren en om te zetten
– Deskundige kennis van verkoop- en onderhandelingsvaardigheden

Interpersoonlijke vaardigheden:
– Mogelijkheid om contacten te onderhouden met collega’s van andere kernfuncties
– Mogelijkheid om klanten te overtuigen in onderhandelingen
– Mogelijkheid om collega’s te ondersteunen en te coachen: uitstekende teamspeler

Mogelijkheid om nieuwe zakelijke kansen te creëren en deze om te zetten in winstgevende lange termijn relaties

EXTRA INFORMATIE

Vereiste WFT-modules
– Basis
– Schade verzekeringen Particulier
– Schade verzekeringen Zakelijk

 Referentienummer

EH-5194249-3

Allianz is the HOME for those who DARE! Een bedrijf dat je stimuleert om initiatief te nemen, waar je kan groeien en actief bij kan dragen aan de versterking van onze positie als wereldleider. Door oprecht te geven om mensen – zowel de 85 miljoen particuliere en bedrijfsklanten als de meer dan 142.000 werknemers – bevordert Allianz een cultuur waarin medewerkers alle kansen krijgen om samen te werken, goed te functioneren , een excellente service te leveren en in te spelen op trends in de business en de uitdagingen voor de toekomst. Onze grootste ambitie is een vertrouwensrelatie op te bouwen en een partner te zijn van onze klanten zodat zij kunnen groeien. Durf dus gerust! Kom bij Allianz werken en versterk ons team.
Euler Hermes is wereldmarktleider in kredietverzekeringen en corporate incasso. Haar core business is het verzekeren van uitstaande vorderingen voor meer dan 50.000 cliënten in de zakelijke markt wereldwijd. De organisatie heeft als ambitieuze doelstelling ook in Nederland door te groeien naar een leidende positie. Met een fijnmazig netwerk, één centrale database (>40 miljoen bedrijven) en een state of the art IT-infrastructuur is de organisatie in staat haar klanten snel en volledig te informeren over mogelijke debiteurenrisico’s. In totaal verzekert Euler Hermes voor € 14 miljard aan uitstaande kredieten voor Nederlandse bedrijven. Dagelijks worden wereldwijd circa 18.000 nieuwe kredietaanvragen door cliënten ter beoordeling aangeboden. Het hoofdkantoor is gevestigd in Den Bosch.

Meer informatie is te vinden op http://www.eulerhermes.nl. en vacature

Claims Specialist – Euler Hermes

JOB PURPOSE/ROLE

To define the company’s liability (assessment) according to contractual provisions, to settle claims in accordance with the segregation of duties principle and to manage claims portfolios.
The role is all about maintaining an appropriate service level per segment which supports customer satisfaction objectives.

Main Tasks:
– Carry out all checks in line with policy conditions, (specific) clauses, risk information and debt aspects. Review and analyze content of the claim for validity and coverage analysis to determine/assess the liability to the company;
– Inform policy holders and/or brokers of the status of the claim (assessed, settled) and ensures timely and accurate allocation of recoveries service;
– Acquire, if necessary, missing and/or additional documents or information directly from policy holders and/or brokers. Contact clients regarding supporting documentation and/or claim status;
– Non-inclusive collection files monitoring: monitor, advice and track the collection activities of the Policyholders and get evidence from policy holders;
– Answer to Collection requests/authorizations. Allocate recoveries or salvages in line with policy conditions between PH and the company;
– Handle possible appeals (complaints) from policy holders/brokers. Handle objections to claims through negotiations with policy holders;
– Apply commercial gestures decided by Commercial department and liaise with Commercial in case of contractual questions. Depending on Customer segment, communicate to Commercial department about claims partially/not covered. All in line with Claims Quality Standards;
– Resolve claims issues which may have a major impact on claims settlement and business retention. Closing claims issues/files following closing of Collection files;
– Develop and maintain good relationships with policy holders by understanding their business and responding promptly to any questions from policholders and/or broker.

KEY REQUIREMENTS/SKILLS/EXPERIENCE

– Experience in various Claims activities
– Result orientated
– Team player
– Customer focused and oriented
– Flexibility
– Knowledge of Claims processes and systems
– Knowledge of C&C Quality Standards and C&C Operational guidelines
– Very good knowledge of general & specific policy conditions and policy types
– Expertise in Policy conditions
– Good knowledge of Collection processes
– Good communicating skills and Customer service
– Sufficient knowledge of English language

ADDITIONAL INFORMATION

You have the ability to determine the appropriate course of action I assessing and/or settling claims.

KPIs
– Group quality standards (e.g. 80% of the files assessed within 5 days, settlement on time…)
– Customers satisfaction
– Group requirements related to Claims file assessment
– Group requirements related to Claim file settlement time and Global Cycle Times

It is required to be fluent in Dutch and English (verbal and written).

Reference Code

EH-5142420-3

Allianz is the home for those who dare – a supportive place where you can take the initiative to grow and to actively strengthen our global leadership position. By truly caring about people – both its 85 million private and corporate customers and more than 142,000 employees – Allianz fosters a culture where its employees are empowered to collaborate, perform, embrace trends and challenge the industry. Our main ambition is to be our customers’ trusted partner, instilling them with the confidence to grow. If you dare, join us at Allianz Group.
Euler Hermes, the world’s leading provider of credit insurance services, helps its customers around the globe to trade wisely and develop their business safely. With 6,000+ employees in over 50 countries, Euler Hermes offers a complete range of services for the management of B-to-B trade receivables.

Euler Hermes has developed a credit intelligence network that enables it to analyze the financial stability of 40+ million businesses across the globe. Euler Hermes, a company of Allianz, is listed on NYSE Euronext Paris (ELE.PA) and is rated AA- by Standard & Poor’s.
For more information visit http://www.eulerhermes.com/careers/

If you are interested in the position above and think you have the right profile please follow the online application process. For more detailed information on the company and our career opportunities please go to our website: http://www.eulerhermes.com/careers/.

Applications by postal mail can be sent to HR.

Bron: Euler Hermes

Medewerker Financiële administratie – BVCM

Omgeving Amersfoort

Voor onze klant in regio Amersfoort zijn wij op zoek naar een klantgerichte en pro-actieve  Medewerker Financiële Administratie (fulltime).

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de juiste vastlegging en verwerking van de klant- en debiteurenadministratie.

De werkzaamheden die hierbij horen zijn:

  • Toezicht houden op het openstaande saldo;
  • Boekhoudkundige verwerking van de betalingen;
  • Verzorgen van intern en extern klantcontact;
  • Procesbewaking en -verbetering;
  • Assisteren bij de maandafsluiting;

Profiel
Je komt voor deze functie in aanmerking indien je beschikt over:

  • MBO opleiding op het gebied van Finance;
  • 2-5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Uitstekende ervaring met Excel;
  • SAP-kennis;
  • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse Taal;
  • Kennis van de Franse taal (bij voorkeur).

Ben jij proactief, nieuwsgierig, zorgvuldig en kritisch? Ben jij daarnaast gewend aan een hectische omgeving en denk je graag in oplossingen en herken jij jezelf bovendien in bovenstaand profiel? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

Contact Sylvia den Heijer  tel. 0203460746, e-mail: s.denheijer@bvcm.nl

Bron: BVCM

Sales & Bid Manager bij Snijder

Heb jij recent successen gehaald in acquisitie en aanbestedingstrajecten in de Credit Management branche? Presteer je goed onder de druk van  deadlines, geniet je alleen echt bij winst? Dan hebben wij iets gemeen.
Link naar vacature

No sweat, no glory. Als je recent in onze branche succesvol bent geweest met aanbestedingen en ‘gewone’ acquisitie, dan weet je wat we bedoelen. Dat er veel gezaaid moet worden om te kunnen oogsten. Dat een aanbestedingstraject veel inspanning kost van jou en je team.

In onze branche wordt stevig geconcurreerd en van ons als incasso intermediairs wordt veel gevraagd. Het gaat ons momenteel goed en we slagen er aardig in om middels acquisitie en aanbestedingen onze positie in de markt te verstevigen. Hiermee willen we doorgaan, we willen zelfs verder. Reden waarom we nu zoeken naar een Sales & Bid Manager.

Jij was succesvol en wilt dat ook blijven. Snijder Incasso en Gerechtsdeurwaarders biedt je die mogelijkheid. We geven je ruim voldoende munitie om overtuigend de strijd om de klant aan te gaan. Met een bestaande portefeuille aan loyale, tevreden klanten die je geloofwaardigheid sterkt  én een organisatie die jouw beloften waarmaakt.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Naar een kans om jouw capaciteiten nog beter tot hun recht te kunnen laten komen? Denk je voldoende in je mars te hebben om onze organisatie naar een nog hoger niveau te brengen? Dan willen wij ons graag aan je voorstellen.
Interesse in de baan? Stuur dan jouw cv en motivatie naar j.mesman-hofland@snijderincasso.nl

Wij

Leuke baan voor 32 tot 39 uur p.w.

Informele werksfeer

Professionele organisatie

Gerespecteerde marktpartij

Wil om verder te groeien

Innovatief

Respect in de samenwerking

Jij

Opleiding minimaal HBO CE niveau

Nima A en B

Nima C is een pré

Recent track record in de branche

Uitstekende beheersing Nederlands

Creatief én goede organisator

Representatief, positief & vrolijk


Relatiebeheerder bij Snijder

Heb jij ervaring als relatiebeheerder in de Credit Management branche én vind je het de normaalste zaak van de wereld dat afspraken worden nagekomen? Dan hebben wij misschien een baan die jou op het lijf geschreven is.
Link naar vacature

Afspraak= afspraak. Wij vinden het belangrijk om onze afspraken na te komen én dat we op een prettige, transparante wijze met onze klanten communiceren. Langdurige samenwerking is waar wij naar streven. En hoe we in ons dagelijks werk ook ons best doen om onze afspraken na te komen en goede resultaten te boeken, zoals in alle relaties kunnen  er zich momenten voordoen waarop er even een ‘dipje’ ontstaat. Of zich zelfs een serieus verschil van mening voordoet.

Daarom vinden wij actief relatiebeheer zo belangrijk. Vooral om ‘dipjes’ en klachten voor te zijn, maar waar nodig ook om problemen te bespreken en goede oplossingen te bieden. Dit lukt ons goed, we scoren al jaren mooie cijfers als het gaat om Klanttevredenheid en hebben veel langdurige relaties. Helaas gaat één van de drijvende krachten achter ons relatiebeheer ons na jaren trouwe dienst volgend jaar verlaten. Om een goede overdracht en een waardevolle inwerkperiode mogelijk te maken, zoeken we nu alvast een opvolger.

Als Relatiebeheerder maak je onderdeel uit van ons team Marketing & Sales. Je bent vaak onderweg om bestaande relaties te bezoeken, maar ook regelmatig op kantoor om telefonische en schriftelijke vragen te beantwoorden. Intern bewaak je de voortgang van gemaakte afspraken, bent betrokken bij diverse besprekingen en je onderhoudt contacten met je collega’s van de diverse incassoteams. Daarnaast ben je tevens ons gezicht op beurzen of andere evenementen en ondersteun je de Sales & Bid Manager bij acquisitie en aanbestedingstrajecten.
Ben jij in staat om warme contacten te onderhouden met klanten? Win je makkelijk het vertrouwen van mensen én vind je het belangrijk dat afspraken worden nagekomen? Werk je secuur en beheers je de Nederlandse taal uitstekend? Dan ben jij de HBO’er waaraan we ons graag voorstellen.

Interesse in de baan? Stuur dan jouw cv en motivatie naar j.mesman-hofland@snijderincasso.nl

Wij

  • Leuke baan voor 32 tot 39 uur p.w.
  • Informele werksfeer
  • Goede begeleiding
  • Investeren in onze medewerkers
  • Open naar onze medewerkers
  • Innovatief
  • Respect in de samenwerking
Jij

  • Opleiding HBO CE
  • Nima A en B is een pré
  • Relevante ervaring in onze branche
  • Uitstekende beheersing Nederlands
  • Initiatiefrijk & Creatief
  • Representatief
  • Positief & vrolijk

 

Marketing en Communicatiemedewerker bij Snijder

Onbekend maakt onbemind. Een oude wijsheid en net zo waar als dat naast de inhoud ook de verpakking ertoe doet. Oók bij een Incasso-  en Gerechtsdeurwaarderskantoor. Want hoewel je eerste gedachte misschien is dat het een stoffige en wat ambtelijke branche is met een hard imago, er  is ook een andere kant aan de medaille.

De Credit Management branche is een branche waarin stevig geconcurreerd wordt, met veel innovatie op ICT en communicatie gebied. Zo zijn we zelf in 2016  nog genomineerd geweest voor de Credit Management Innovation Award. Bovendien is het ook zeker een  branche waarin mensen geholpen worden. Waarin steeds  meer oog is voor de belangen van mensen met schulden. Zelf voeren we naast een Klanttevredenheidsonderzoek dan ook jaarlijks een Debiteurentevredenheidsonderzoek uit.

De Marketing en Communicatiemedewerker is de spil waar veel om draait op onze afdeling Marketing & Sales: van het organiseren van een evenement voor klanten tot het schrijven van nieuws- en persberichten. Van telefonisch contact met potentiele klanten en relatiebeheer bezoeken aan bestaande opdrachtgevers tot het schrijven van ons marketingcommunicatieplan. Maar ook het ondersteunen van onze Sales & Bid Manager en het optreden als host op bijvoorbeeld onze stand op een beurs zijn onderdeel van de job. En daarnaast hopen we dat onze nieuwe collega in staat is ons op de kaart te zetten op Social Media en, bijvoorbeeld, een digitale nieuwsbrief kan gaan verzorgen. Best afwisselend dus.

Geniet jij van het schrijven van een mooi nieuwsbericht en kan je een Social Media strategie uitwerken en implementeren? Krijg je een kick van een goed verzorgd evenement en vind je het fijn om face to face met relaties te spreken? Vind je meedoen leuk, maar winnen nog leuker?

Dan ben jij de HBO’er waaraan we ons graag voorstellen.

Interesse in de baan? Stuur dan jouw cv en motivatie naar j.mesman-hofland@snijderincasso.nl

Wij

  • Leuke baan voor 32 tot 39 uur p.w.
  • Informele werksfeer
  • Goede begeleiding
  • Investeren in onze medewerkers
  • Open naar onze medewerkers
  • Innovatief
  • Respect in de samenwerking
Jij

  • Opleiding HBO CE, Nima A en B
  • Nima C is een pré
  • Expertise op gebied van Social Media
  • Recent track record in Communicatie
  • Initiatiefrijk & Creatief
  • Goede tekstschrijver én organisator
  • Representatief, positief & vrolijk

1 2 3 8
© 2018 VCMB Maatwerk software door Way2Web

Wanneer onderneemt u actie bij het signalen van betalingsachterstanden?

Laden ... Laden ...